Hinter jeder Marke steckt auch eine Community. Ob Anfragen, Beschwerden oder Kommentare – in meinem Alltag als Werkstudentin im Community Management wird es nie eintönig. Bei OneTwoSocial übernehme ich gemeinsam mit anderen Werkstudent*innen alles rund um die Betreuung der User*innen auf allen Social-Media-Kanälen wie Instagram, Facebook, YouTube und TikTok. Wir reagieren auf die verschiedensten
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Bis Anfang 2023 war Robert Poß Director Transformation bei LEONINE, zuvor war er unter anderem bei ProSiebenSat.1 Media SE. München, 07. März 2023. OneTwoSocial, Agentur für digitale Markenkommunikation, startet mit einer starken Personalie ins neue Jahr: Robert Poß, ehemals unter anderem LEONINE Studios, COBE und ProSiebenSat.1 Media SE, wird neuer COO bei der Münchner Agentur.
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Erfolgreiche Kommunikation braucht einen roten Faden. Eine Idee, mit welcher Kampagne man welche Zielgruppe am besten mit welchen Inhalten anspricht. Erfolgreiche Kommunikation braucht also immer ein Konzept. Und jemanden, der dieses Konzept entwickelt – eine*n Konzepter*in bzw. einen Digital Strategist, wie wir diese Position bei OneTwoSocial genau bezeichnen. Bei OneTwoSocial übernehme ich gemeinsam mit
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Tobias Joachim ist Head of People & Culture bei OneTwoSocial und verabschiedet sich Ende des Jahres für einige Monate in ein Sabbatical. Warum dieses Angebot für Unternehmen immer wichtiger wird, wie man eine solche Auszeit teamintern organisiert und inwieweit ein Sabbatical zu einer Win-win-Situation für alle werden kann, verrät Tobias uns hier im Blog.
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Wer über Social Media Umsätze steigern will, der braucht nicht nur organische Posts, sondern auch bezahlte Kampagnen und eine klare Strategie. Denn während gute organische Inhalte vor allem wichtig für das Image und die Reputation der Marke sind, braucht es eine gute Kreation UND Budget, um Unternehmensziele zu erfüllen. Denn Werbung lebt von Wiederholung
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Neue Teammitglieder, erfolgreiche Projekte, eine schnelle Bubble Tea-Lieferung – ja, eigentlich gibt es doch bei OneTwoSocial immer einen Grund zu feiern. Dieses Mal aber etwas ganz Besonderes! Nachdem wir letztes Jahr bereits den HR Excellence-Award gewonnen haben, wurden wir nun schon zum zweiten Mal mit dem Great Place To Work-Award, unter anderem als „Bayerns Bester
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Erst einmal vorneweg: Natürlich sind ein faires Gehalt und gesunde Arbeitszeiten wichtig – gerade in Agenturen! Mit unseren Icentives und Benefits möchten wir nicht über diese Themen hinwegtäuschen, sondern versuchen, unseren Mitarbeitenden das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir haben bei OneTwoSocial schon immer (versucht), Dinge etwas anders zu machen – wir möchten
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Agenturen leben von Teamgefühl, dem gemeinsamen Austausch und Teamevents wie einem entspannten „Bier ab Vier“. Was sich seit Jahren klischeehaft hält, ist zu einem großen Teil auch richtig: Die Benefits (die übrigens ein bisschen über ein „Bier ab Vier“ hinausgehen) machen den Berufsalltag in einer Agentur attraktiv. Was also tun, wenn das – bedingt
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Umweltschutz kann jeder! Was abgedroschen klingt, ist aber inhaltlich deshalb nicht weniger richtig. Als Agentur haben wir es uns bereits seit 2018 zum Ziel gemacht, unseren Teil zum Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit beizutragen. Seit diesem Jahr sind wir als Agentur unter anderem klimaneutral, das heißt, dass wir unseren kompletten CO2-Verbrauch kompensieren. Für jedes verbrauchte
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Bei OneTwoSocial sind wir wie eine große Familie. Das heißt, es werden auch bestimmte Werte, wie etwa Hilfsbereitschaft, großgeschrieben. Und wie das eben so ist in einer großen Familie, hat jedes Familienmitglied auch seine versteckten Talente, mit denen es die Unternehmenswerte unterstützt. Manchmal werden diese versteckten Talente aufgedeckt und dann auch direkt bei Drehs oder
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