Wie verkraften kleine und große Marken und Unternehmen die aktuelle Situation während der Corona-Krise wirklich? Wie wirkt sich die Pandemie auf ihre Kommunikation aus? Und welche Chancen tun sich gerade über Kanäle wie Facebook und Co. auf? Wir fragen in unserer Talk-Reihe „OneTwoTalk“ einfach mal direkt bei Vertretern der Branche nach! In der aktuellen
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Es ist mein erster Tag bei OneTwoSocial und ich werde von ein paar letzten Kollegen empfangen, die gerade dabei sind, ihre Schreibtische leerzuräumen. Ein kurzes Hallo hier und da – und wenige Minuten später sind sie auch schon alle ins Homeoffice verschwunden. So hatte ich mir meinen Start im neuen Job und das Onboarding in
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Seit über einer Woche heißt es jetzt schon: #onetwoteam aus dem Homeoffice. Wie das aussieht, wenn eine gesamte Agentur ins Homeoffice umzieht und welche Gedanken uns dabei so kommen, haben wir für euch zusammengefasst. Von dem Gefühl, endlich mal in Jogginghose arbeiten zu dürfen, bis zu dem Moment, in dem man daran denkt, sich mit
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Aus dem Homeoffice arbeiten: Was bis vor kurzem für manche Arbeitnehmer noch absolutes Wunschszenario war, ist in der aktuellen Corona-Krise bei den meisten unvermeidbar. Denn um die weitere Verbreitung zu vermeiden und die Mitarbeiter keinem Risiko auszusetzen, ist das Arbeiten von zuhause die beste Lösung. Bei OneTwoSocial gibt es generell die Option auf das Arbeiten
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OneTwoSocial steht für OneTwoTeam! Und das weit über den klassischen Teamgedanken und gemeinsame Teamevents hinaus. Auch was die individuelle Förderung unserer kreativen Köpfe betrifft und die berufsbegleitende Weiterbildung betrifft, leben wir nach diesem Gedanken. Denn nur langfristig zufriedene Kollegen, deren Skills erkannt und gefördert werden, können auch 100% für ihr Team geben. In Teil 1
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Wenn man über Agenturen und deren Leistungen spricht, kommt man relativ schnell auf den vermeintlichen Qualitätssiegel „Award“ – zu deutsch Auszeichnung – zu sprechen. Was mit der Honorierung von außergewöhnlichen Arbeiten in der klassischen Werbung zu Don Drapers Zeiten begann, hat heutzutage in nahezu jeder erdenklichen Kategorie der Werbelandschaft ein Füllhorn an Preisverleihungen zu bieten.
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Elf bunte Bullis, 30 Mitarbeiter und ein geplantes Ziel im Süden – Kroatien: So zumindest war das vergangene Wochenende mit den Campervans unseres Kunden roadsurfer geplant. Inklusive jeder Menge Content-Produktion für die eigenen und die roadsurfer-Kanäle sowie Teambuilding „extrem“: gemeinsames Frühstück, Abendessen, Zähneputzen und übernachten im roadsurfer-Van. Kein Trip ohne ausgiebige Planung im Vorfeld
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Der Agenturalltag ist ja bekanntlich höchst entspannt: morgens erstmal ein Käffchen und ein ausgiebiger Tratsch mit den Kollegen in der Küche. Dann werden die Füße hochgelegt, während man bis mittags seine Mails checkt und ein bisschen aus dem Fenster schaut. Das Telefon klingelt? Ach, da ruft man einfach nachmittags zurück. Mittags dann in die Kantine
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Zurück zum alten Arbeitgeber? Ein großer Schritt, den viele zwiegespalten betrachten. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und des „War for Talents“ aber keine Seltenheit mehr. Bei OTS sind wir absolut offen für das Thema „Boomerang-Bewerber“. Denn auch wenn einer Rückkehr ein Abschied – und damit eine Entscheidung gegen das Unternehmen – vorausgegangen ist, sehen wir es in unserer
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Für den unwahrscheinlichen Fall, dass ihr noch nichts von mir gehört habt: Ich bin Bier-Max, 24 Jahre alt und Designer bei OneTwoSocial. Und ja, man nennt mich in der Agentur tatsächlich so. Und ja, der Name ist manchmal auch Programm. Geschuldet ist er aber eigentlich der Tatsache, dass wir zwei Max‘ bei uns haben. Der
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