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Helge RuffNew BusinessE | anfrage@1-2-social.deT |+49(0)89-543568016
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Job im Social Media Junior Community Manager*in / Social Media

Junior Community Manager*in / Social Mediaall genders

WIR BIETEN 

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Bis zu 8 Wochen Workation (innerhalb der EU)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
  • Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
  • Hunde willkommen im Office
  • Option auf ein Sabbatical nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitsmodelle (remote, Office, hybrid)
  • Monatliches Teamfrühstück, Sommerfest, Skitag, Weihnachtsfeier und mehr
  • Auszeichnungen: Great Place to Work – Top Arbeitgeber Bayern und Mittelstand
  • Leistungsbasierte, faire Provisionen ohne Deckelung
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Perspektive in Richtung Sales-Lead

 

Deine Aufgaben

  • Als Community Manager (m/w/d) moderierst du Diskussionen, um eine positive und konstruktive Community-Umgebung zu fördern und überwachst die Social-Media-Kanäle des Kunden mit Hinblick auf Kundenfeedback, Trends und wichtige Gesprächsthemen.
  • Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege von Beziehungen mit Community-Mitgliedern.
  • Daneben gehst du auch im aktiven CM auf User*innen ein, greifst relevante Trends auf und platzierst diese beim Kunden.
  • Du übernimmst den Lead bei der Betreuung des Kunden und führst dementsprechend Kundencalls, bringst proaktive Verbesserungen ein und überblickst das gesamte Projekt.
  • Du verfasst sorgfältige & kreative Antworten für die Anliegen der User*innen.
  • Du erstellst Reportings im Excel- und Powerpoint-Format sowie über unsere Reporting-Tools.
  • Du unterstützt unser Social-Media-Team bei Aufgaben in unserem Tagesgeschäft

 

DEin Profil

  • Du bringst ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Du hast erste Erfahrung im Community Management und Community Building
  • Du nutzt dein Plattformwissen gezielt, um frühzeitig Trends zu erkennen und darauf zu reagieren.
  • Daten und Excel sind dein Freund – du nutzt Insights zur Optimierung und Entscheidungsfindung.
  • Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
  • Du kannst gut kommunizieren, hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Eigenverantwortungsbewusstsein.
  • Du kannst (kurze) Texte sprachlich ansprechend & fehlerfrei verfassen.
  • Du bist offen, tolerant und hast Bock auf das #OneTwoTeam.
  • Falls mal etwas nicht so funktioniert, wie es sollte, meisterst du das lösungsorientiert.

 

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social.de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Tobias JoachimHead of People and CultureE | working@1-2-social.deT | +49 (0)89 54 35 68 012